Aylık brüt asgari ücrete sigorta primi işveren hissesi ile işsizlik sigortası primi işveren hissesi eklenerek asgari ücretli bir işçinin işverene aylık maliyeti bulunmaktadır.
01/01/2016-30/06/2016 | 01/07/2016-31/12/2016 | ||
Aylık Brüt Asgari Ücret | 1.647 TL | 1.647 TL | |
Sigorta Primi İşveren Payı % 20.5 | 337,64 TL | 337,64 TL | |
İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2 | 32,94 TL | 32,94 TL | |
İşverene Toplam Maliyeti | 2.017,58 – 110 = 1.907,58 TL | 2.017,58 – 110 = 1.907,58 TL | |
5 Puanlık İndiriminden Yararlanan İşverenler İçin | |||
Aylık Brüt Asgari Ücret | 1.647 TL | 1.647 TL | |
Sigorta Primi İşveren Payı % 15.5 | 255,29 TL | 255,29 TL | |
İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2 | 32,94 TL | 32,94 TL | |
İşverene Toplam Maliyeti | 1.935,23 – 110 = 1.825,23 TL | 1.935,23 – 110 = 1.825,23 TL | |
– 2016 yılı için işveren maliyetinin 110 TL’sı Hazine (Devlet) tarafından karşılanacaktır.
– Aylık brüt asgari ücrete sigorta primi işveren hissesi ile işsizlik sigortası primi işveren hissesi eklenerek asgari ücretli bir işçinin işverene aylık maliyeti bulunmaktadır.
– Sigorta primine ait işveren hissesinin 5 puanlık kısmı Hazine tarafından karşılanan, yani 5 puanlık prim indiriminden yararlanan işçinin işverene maliyeti daha düşük olmaktadır. Aynı şekilde başka sigorta primi teşviklerinden yararlanan işverenler için işçinin maliyeti daha düşük olmaktadır.
– Gelir vergisi ve damga vergisi çalışanından ücretinden kesildiğinden, brüt asgari ücret içerisinde yer almaktadır.