Kauçuk Dergisi Kauçuk Dergisi
ilişkili haberler
İSTANBUL (AA) – Radisson Otel Grubu'nun öğrenme ve gelişim merkezi Radisson Akademi 5'inci yılını kutluyor.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, Radisson Otel Grubu, çeşitli seviyelerdeki ekip üyelerinin rollerinde mükemmelleşmek ve gelişen pazar taleplerine uyum sağlamak için gerekli bilgi ve becerilere sahip olmalarını sağlayan son derece verimli bir öğrenme ortamı oluşturma amacıyla 2019'da Radisson Akademi'yi kurdu.
Kuruluşundan bu yana, Radisson Akademi, 2 bin 500'den fazla eğitim programı gerçekleştirerek hem çalışan gelişiminin kilometre taşı haline geldi hem de stratejik iş başarısını mümkün kıldı.
Radisson Hotel Grubu, stratejik dönüşüm planının bir parçası olarak son 5 yıl içinde 95'ten fazla ülkede birçok departmanı kapsayan Moment Makers ekibine yönelik yatırım yaptı.
Akademi kapsamında, 2023'te ekip üyeleri tarafından hizmet ve iş yetenekleri, liderlik becerileri, konaklama temelleri ve işlevsel uzmanlık gibi çeşitli becerileri kapsayan 2 bin 500'den fazla çevrim içi, canlı ve sanal eğitim programında 1,5 milyon saatten fazla eğitim ve gelişim tamamlandı.
– 571 binden fazla eğitim tamamlandı
Son 5 yılda eğitim tamamlama oranında yüzde 27'lik artış görüldü. Sunulan her eğitim için 5 üzerinden ortalama 4,8 puanlama yapılırken, 571 binden fazla eğitim tamamlandı.
Radisson Akademi, ekiplerin kariyerlerini hızlandırmak için işlevsel ve stratejik yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olmak için 5'inci eğitim kanalı olan Radisson Akademi Sertifikalarını 2023'te başlattı. Bugüne kadar 9 binden fazla ekip üyesi sekiz farklı sertifika programında sertifikalarını tamamladı.
Akademi kapsamında 2022'de hızlı kariyer gelişim programı olan Accelerate başlatıldı.
Geleceğe yönelik olarak, Radisson Akademi, iş gereksinimlerine uyumlu olarak teklifi daha da genişleterek eğitim, beceri geliştirme ve kurumsal gelişim girişimlerini ilerletmeye odaklanıyor.
Radisson Akademi, takım üyelerini profesyonel olarak gelişmeleri için temel becerilerle donatmaya, potansiyellerini özel eğitim programları aracılığıyla artırmaya, bireyselleştirilmiş gelişimi mümkün kılmaya ve güçlü bir performans kültürü oluşturmaya devam etmeyi hedefliyor.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Radisson Hotel Group Global İnsan ve Kaynakları Başkanı Inigo Capell, Radisson Otel Grubu'nda insanların en önemli varlıkları olmaya devam ettiğini belirtti.
“Biz yetenek geliştiririz, yetenek de bizi geliştirir” şeklindeki kültürel değerleri olduklarının altını çizen Capell, şunları kaydetti:
“Büyüyen Radisson Akademi teklifimiz, mevcut ekip üyelerinin profesyonel ve kişisel olarak ilgisini çekmek ve desteklemek, yeni, dinamik ekip üyelerini çekmek ve ekip üyelerimizin net, geniş ve hızlı kariyerler oluşturmak için gerekli araçlara sahip olmalarını sağlamak için önemli bir yoldur. Özel programlarımız ve yenilikçi öğrenme yaklaşımlarımız sadece bireysel performansı artırmakla kalmadı, aynı zamanda tüm organizasyonumuzun kolektif başarısına da önemli ölçüde katkıda bulundu. İleriye baktığımızda, konaklama sektöründe tercih edilen işveren olarak kalmamızı sağlamak için Radisson Academy teklifimizi büyütmeye devam edeceğiz.”
