Yargıtay, savunması alınmadan işten çıkarılan kabin memurunun işe iadesine ve 5 aylık brüt ücretinin ödenmesine hükmetti. Karar savunmasız işten atılanlara emsal olacak. Yargıtay, kabin memurunun 3 ay sağlık raporu aldığı için işten çıkarılmasını hukuksuz bularak, işe iadesine karar verdi. Yargıtay kararında, savunması alınmadan işçinin işten çıkarılmasının haksız fesih sebebi olduğunu …
Devamı