Kauçuk Dergisi Kauçuk Dergisi
ilişkili haberler
Daha önce hiç bir zaman ofiste çalışmamış genç çalışanların sayısı giderek artıyor. Pandemi döneminde mezun olan ya da ilk kez işe girenler, uzaktan çalışıyor. Bunların birçoğu, özellikle de Z kuşağı bireyler uzaktan çalışma yaygınlaşırken hiçbir zaman ofiste çalışamayacaklarını düşünüyor. Temelde birçok kişi bu durumdan rahatsız değil. Birçoğu uzaktan çalışmayı seviyor ve bu fırsata sahip olmaya devam etmek istiyor. Ancak olumsuz yanlar da var.
Anketler uzaktan çalışan gençlerin özellikle endişeli ve moralsiz olduğunu gösteriyor. Araştırmacılar ise genç çalışanların ofis hayatını tanımadıkları takdirde uzun vadede özel ve profesyonel yaşamlarında hasar görebileceğini söylüyor. Bunun nedeni ise uzaktan çalışan gençlerin, daha deneyimli çalışanların tecrübelerinden faydalanamıyor olması. Wall Street Journal’ın haberine göre bu oldukça yeni bir alan ve genç çalışanların tecrübeli çalışanlardan öğrenme kapasitesi oldukça dar.
1997 ve sonrasında doğan Z kuşağı bireyler 2030 yılında ABD’nin iş gücünün üçte birini oluşturabilir. Bu bireylerin yarısından çoğu teknolojik gelişmelerin oldukça yüksek olduğu bir dönemde doğduğu için, tam zamanlı olarak ofise gitmeye de ihtiyaç duymuyor. 2020 yılında yapılan bir ankete katılan Z kuşağı bireylerin %69’u yarı zamanlı da olsa uzaktan çalışmak istediklerini dile getirdi. Ancak aynı zamanda araştırmacıların analizleri, katılımcıların neredeyse yarısının histeri ve melankoli duygularının da arttığını gösteriyor.
Evden çalışma yalnız ve endişeli hissettirebiliyor. Ancak araştırmacılar bu hislerin özellikle de Z kuşağı bireylerde yüksek seviyede olduğunu gösteriyor. California State University Profesörü Dr. Santor Nishizaki, “depresyon, anksiyete ve kendimizi diğer insanlarla karşılaştırmamız arasında bir ilişki var. Online ve sosyal mecralarda hep en iyi hallerimizi görüyor olmamız da etki ediyor” dedi. 18-29 yaş arası grup bilgisayarları başında yalnızlaşıyor.
Clark University Psikoloji Profesörü Jefferey Arnett, “genelde insanların en yalnız olduğu dönemler 70 yaş sonrasında başlıyor” dedi. Devamında, “bu dönemde bir romantik partneriniz olmayabilir, ailenizi eskisi kadar sık görmüyor olabilirsiniz “ ifadelerini kullandı. finansgundem.com’un derlediği bilgilere göre ofiste çalışmak ise iş arkadaşlıkları kurma, ileri yaştaki çalışma arkadaşlarından deneyim edinme imkanı tanıyor. Uzaktan çalışma ise Z kuşağı bireylerin hem deneyimli iş arkadaşlarının tecrübelerinden faydalanmasına hem de romantik partnerler bulmasına engel oluyor.
Uzaktan çalışma meslek krizlerine de neden olabilir. Genç Y kuşağı ve Z kuşağı bireyler genel olarak daha az deneyim sahibi olduklarından, doğru yönde ilerleyip ilerlemediklerinden de emin olabiliyorlar. Bu nedenle de iş hayatından dışlanmış hissedebilirler.
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği’nden Johnny Taylor, genç çalışanların unutulmuşluk hissinin temelsiz olmadığını söyledi. 2021 yılında yapılan bir araştırmada yöneticilerin %42’si iş dağılımı yaparken uzaktan çalışan kişileri genelde görmezden geldiklerini söyledi. Taylor, “bir yönetici bir işin hızlı yapılmasını istediğinde, ofiste karşılaştığı kişiye bu görevi verir. Bu nedenle gözden uzak olan kişiler, iş dağılımında rol oynamayabilir” dedi.
Bu da Taylor’a göre çalışanların yeteneklerini göstermeleri için fırsatlar oluşmasına engel oluyor. Uzaktan çalışanlar aynı zamanda iş hayatında sağlıksız duygulara ve yanlış anlaşılmalara da maruz kalıyor.
Bunun nedeni ise birçok iletişimin yazı diliyle gerçekleşmesi. Bu nedenlerle de çalışanların zaman zaman bir araya gelmesi ya da seçili iş günlerinde ofiste çalışması bu olumsuzlukları ortadan kaldırabilir. Zamanının tamamını uzaktan çalışarak geçirenler ise desteğe ihtiyaç duyabilir.
Kalsiyum Oksit Nedir?
Kalsiyum oksit, kireç taşının yüksek sıcaklıkta erimesi ve karbondioksitin uzaklaştırılmasıyla elde edilmektedir. Bu şekilde üretilen kalsiyum oksit, güçlü bir aşındırıcı olarak kullanılmaktadır. Alkalik bir katı yapısına sahiptir. Su içinde tepki vererek çözülmektedir. Su içerisinde kalsiyum hidroksit haline dönmektedir. Kalsiyum oksidin erime noktası ise 2.572 santigrat derecedir.
Kalsiyum Oksit Nerelerde Kullanılır?
Kalsiyum oksidin kullanılmakta olduğu çeşitli alanlar bulunmaktadır. Bu alanların başında atık su arıtma ve çimento üretimi gelmektedir. Kalsiyum oksit, tuğla ve taşlar üzerinde yapışma özelliğine sahip olduğu için çimento üretiminde en önemli malzemeler arasında bulunmaktadır. Diğer yandan kalsiyum oksit, mühendislik alanında da kullanılmaktadır. Kimyasal yem stoklarında da kalsiyum okside yer verilmektedir.
EN UYGUN FİYATLARLA DMRSÜREN KİMYA’DA
Pars alüminyum tozu,pars bakır tozu,Pars Çinko Tozu,Pars Grafit Tozu,Pars Kurşun Tozu,Pars demir tozu,pars kurşun oksit,pars kurşun oksit sülyen,pars kurşun oksit mürdesenk,pars fire assay flux,pars nitrik asit,pars hidroklorik asit,pars sülfürik asit,pars hidrazin hidrat,pars kaolin,pars sepiyolit,sunsep,sundiyo,sunmag,pars zeolit,pars 67 mangan dioksit,pars85 mangan dioksit,hadjin yılan kovucu,parsvet yara tozu,pars lime sülfür,nanotozlar,yemkat.com,sunshield kaolin,sunshield sıvı kaolin,pars silisyum karbür,silisyum karbür,dmr74 mangan dioksit,pars magnezyum sülfat,pars magnezyum sülfat anhidrat,pars magnezyum sülfat monohidrat,pars magnezyum oksit,pars bakır sülfat,pars demir sülfat monohidrat,pars kalay sökücü,pars nikel sökücü,süren vollastonit tozu,pars volfram tozu,pars molibden tozu,pars antimon oksit,pars potasyum hidroksit,pars potasyum silikat,kimyadeposu.com,claypacks.com,demsil silikajel,demsil kil paketi,demsil nem alıcı,nemal nem alıcı,pars sodyum metabisülfit,pars sodyum bisülfat,pars magnezyum nitrat,pars sodyum persülfat,pars kalsiyum sülfat,pars kalsiyum sülfat dihitrat,pars hayvan altlığı,pars sodyum lignosülfonat,pars maden tozları,pars metal tozları,pars yem katkıları,pars nanotozlar,pars çinko oksit,sunshield sıvı kaolen,süren titanyum tozu,pars bakır oksit,demsil silikajel,süren otocam çizik giderici,pars seryum oksit,süren ferro vanadyum tozu,pars spekülarit,süren bit-pire kovucu
DMRSÜREN KİMYA LTD.ŞTİ
05523307100-05325466184
www.kaucukdergisi.com
