Çalışma Hayatı

Aylık Kazanç Alt Sınırına – Üst Sınırına Göre Ödenecek 2016 yılı İsteğe Bağlı Sigorta Prim miktarları Dönem Aylık Kazanç Alt Sınırına Göre Ödenecek Aylık Prim Aylık Kazanç Üst Sınırına Göre Ödenecek Aylık Prim 01.01.2016 – 30.06.2016 527,04 TL 3.425,76 TL 01.07.2016 – 31.12.2016 527,04 TL 3.425,76 TL – İsteğe bağlı …

Deneme Süresi içerisinde İş Sözleşmesinin İşverence Feshi halinde işten çıkarılanların işsizlik ödeneği alabilmesi mümkün müdür? 4857 sayılı İş Kanununun Deneme Süreli İş Sözleşmesi başlıklı 15. maddesinde “Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir. …

İŞKUR engelli , eski hükümlü ve terörle mücadelede yaralanan kontenjan açıklarını kapatmayan firmalar için nasıl bir idari yaptırım uygulamaktadır? Yurtiçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelik kapsamındaki işyerlerinde çalıştırılacak özürlü, ve eski hükümlü ve terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan işçilerle ilgili yapılacak denetim, 4857 sayılı İş Kanununun öngördüğü çalışma hayatının …

İşsizlik ödeneğine hak kazanıp kazanmamada, sigortalı adına Sosyal Güvenlik Kurumu’na verilen sigortalı işten ayrılış bildirgesinde yer alan işten çıkış nedeni esas alınır. – İşsizlik ödeneği, sigortalı adına son dört ay için Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilen prime esas kazanç dikkate alınarak hesaplanmakta olup, sigortalının ortalama brüt kazancının yüzde 40’ıdır. En fazla …

Asgari ücretten yüksek ücret alanlar için de asgari geçim indirimi aynı şekilde brüt asgari ücrete göre belirlenmektedir. – Asgari geçim indirimi hesaplanırken Ocak ayında geçerli olan brüt asgari ücret tutarı esas alınmakta, Temmuz ayında asgari ücret artsa bile asgari geçim indirimi değişmemektedir. Medeni Durum Aylık Asgari Geçim İndirimi Medeni Durum …

2016 yılı Brüt Asgari Ücret Miktarları- 01.01.2016 – 30.06.2016 -Günlük-54,90 TL – Aylık -1.670 TL Net Asgari Ücret Hesaplama… – 16 yaşından küçükler için ayrı asgari ücret belirlenmekteydi. Ancak 2015 yılı asgari ücretiyle birlikte bu uygulamaya son verildiğinden, artık 16 yaşından büyükler ve küçükler için tek asgari ücret belirlenmektedir. – …

Fiş toplanarak alınan vergi iadesinin yerine 2008’den itibaren getirilen devletin ödediği Asgari Geçim İndirimi (AGİ) çalışanların net ücretine yedirilince Yargıtay’dan dönmeye başladı. Maliye tebliğine göre de net ücretten anlaşılsa bile AGİ ayrı ödenmeli.  1300 liralık yeni asgari ücretle asgari ücretle birlikte, 2008’den sonra fiş toplanarak alınabilen vergi iadesinin yerini alan …

Asgari ücretin aylık brüt tutarının 1647,00 TL yükseltilmesi işsizlik maaşın alt ve üst limitlerini etkilemiş bulunmaktadır. İşsizlik maaşında alt limit 509 liradan 658,80 – TL’ye  yükseldi, üst limit ise bin 19 liradan 1317,60-TL’ye çıktı 01.01.2016 – 31.12.2016 tarihleri arasında (ASGARİ ÜCRET): ASGARİ ÜCRET AYLIK BRÜT:      1.647,00 TL ASGARİ ÜCRET AYLIK NET:         …

İşsizlik Ödeneği alabilmek için işten çıkmadan önceki son 3 yıl içerisinde en az 600 gün prim gün sayısının ödenmiş olması gerekmektedir.  İşsizlik Ödeneği ( Sigortası )’na hak kazanabilmek için son üç yıl içinde en az 600 gün İşsizlik Sigortası primi ödeme koşulunun yerine getirilmesi şarttır. Hizmet akdinin sona erdiği tarihten …

Yargıtay, savunması alınmadan işten çıkarılan kabin memurunun işe iadesine ve 5 aylık brüt ücretinin ödenmesine hükmetti. Karar savunmasız işten atılanlara emsal olacak.  Yargıtay, kabin memurunun 3 ay sağlık raporu aldığı için işten çıkarılmasını hukuksuz bularak, işe iadesine karar verdi. Yargıtay kararında, savunması alınmadan işçinin işten çıkarılmasının haksız fesih sebebi olduğunu …